Dados da vaga Vendedor (Representante Comercial) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição do trabalho:
8. Estamos procurando um(a) Vendedor (representante comercial) Operacional para integrar a equipe de Comercial em uma empresa Firesensor, especializada em sistemas de alarme de incêndio wireless. Para esta função, é fundamental ter foco em visitas/prospecção a Integradores, Projetistas e Indústrias para venda de Sistema de Alarme de Incêndio wireless e experiência em vendas técnicas ou consultivas. Buscamos um perfil com boa comunicação, negociação e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prospectar novos clientes e realizar a venda de sistemas de alarme de incêndio wireless.
9. As responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem:
10. Prospectar novos clientes (empresas, condomínios, indústrias e comércios).
11. Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless (sem fio).
12. Elaborar propostas comerciais.
13. Acompanhar negociações.
14. Manter relacionamento com clientes ativos.
15. Realizar pós-venda.
16. Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos.
17. Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e oportunidades.
18. Acompanhar tendências do mercado de segurança e normas técnicas (ex.: NBR - Norma Brasileira).
19. Requisitos:
20. Ensino médio completo (Obrigatório); (Técnico ou superior será diferencial);
21. Experiência prévia em vendas técnicas ou consultivas (Obrigatório); (Diferencial no segmento de segurança eletrônica ou incêndio);
22. Conhecimento básico em sistemas de alarme de incêndio (convencional, endereçável ou wireless) (Obrigatório);
23. Conhecimento em Pacote Office e uso de CRM (Customer Relationship Management) (Obrigatório);
24. Boa comunicação, negociação e foco em resultados (Obrigatório);
25. Habilidade para trabalho externo e visitas técnicas (Obrigatório);
26. CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida (Obrigatório);
27. Experiência com sistemas wireless de detecção e alarme de incêndio (Desejável);
28. Conhecimento das normas de segurança contra incêndio (ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas / Corpo de Bombeiros) (Desejável);
29. Carteira de clientes ativa no segmento (Desejável).
30. Remuneração e benefícios:
31. Comissão;
32. Auxílio Combustível ou Reembolso;
33. Treinamentos técnicos e comerciais;
34. Possibilidade de crescimento profissional;
35. Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Veículo próprio