Dados da vaga Trade Marketing & Eventos em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos buscando uma pessoa organizada, analítica e com senso de responsabilidade para assumir a área de Trade Marketing & Eventos em uma empresa em expansão no segmento de bem-estar e consumo.
8. O cargo exige disciplina na gestão de recursos, organização operacional e visão estratégica. A área está em crescimento acelerado e oferece perspectiva real de desenvolvimento profissional e aumento de responsabilidades.
9. Local: São Paulo – Híbrido
10. Salário Fixo: R$ 4.000
11. Variável: até R$ 1.500 conforme performance e metas
12. Regime de Contratação: PJ
13. Quais serão as suas responsabilidades?
14. - Planejar e executar ações de trade marketing e eventos (feiras, ativações de PDV, congressos e experiências de marca);
15. - Coordenar logística completa de eventos: montagem, desmontagem, equipe local, transporte de materiais;
16. - Gerir o orçamento da área com responsabilidade e foco em ROI positivo;
17. - Negociar com fornecedores, agências e prestadores de serviço com foco em qualidade e controle de custos;
18. - Criar e acompanhar a produção de materiais de PDV, brindes, displays e demais materiais promocionais;
19. - Monitorar resultados de campanhas (visibilidade, vendas, engajamento) e apresentar relatórios claros de performance;
20. - Atuar em integração com os times de marketing, vendas e trade para garantir alinhamento e execução fluida;
21. - Realizar análises de mercado e benchmarking para aprimorar estratégias.
22. Pré-Requisitos:
23. - Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas afins;
24. - Experiência mínima de 2 a 3 anos em Trade Marketing e organização de eventos;
25. - Perfil extremamente organizado, responsável, comedidamente financeiro (foco em eficiência, não em “gastar por gastar”);
26. - Habilidades de negociação, comunicação clara e perfil proativo;
27. - Familiaridade com indicadores e relatórios de performance;
28. - Inglês intermediário/avançado é um diferencial;
29. - Disponibilidade para viagens e eventos em finais de semana quando necessário.
30. O que esperar?
31. - Participação ativa na estruturação e crescimento da área;
32. - Ambiente dinâmico, com abertura para ideias e possibilidade concreta de crescimento;
33. - Confiança e autonomia, mas com expectativa clara de responsabilidade na execução e uso de recursos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar