Dados da vaga Técnico De Enfermagem Do Trabalho em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho para integrar nossa equipe de saúde ocupacional. O profissional será responsável por garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores, realizando ações preventivas e de atendimento emergencial dentro das instalações do supermercado.
8. Responsabilidades:
9. Realizar primeiros socorros em caso de acidentes de trabalho e emergência;
10. Monitorar e realizar exames periódicos, admissionais e demissionais;
11. Acompanhar o controle de afastamentos e interações com o INSS, quando necessário;
12. Organizar e manter atualizado o prontuário de saúde dos colaboradores;
13. Apoiar na implementação de programas de saúde e segurança no trabalho;
14. Prestar atendimento e orientação sobre prevenção de doenças ocupacionais;
15. Realizar atividades de conscientização sobre ergonomia, saúde mental e qualidade de vida no trabalho;
16. Executar atividades administrativas relacionadas ao setor de saúde ocupacional;
17. Colaborar com o departamento de segurança do trabalho para garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs);
18. Auxiliar em campanhas de vacinação e prevenção de doenças.
19. Requisitos:
20. Formação técnica em Enfermagem com especialização ou experiência na área de Enfermagem do Trabalho;
21. Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo;
22. Experiência prévia em ambiente corporativo ou comercial será um diferencial;
23. Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), principalmente a NR 7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO);
24. Habilidade de comunicação e organização;
25. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações de emergência de forma eficiente.
26. Benefícios:
27. Vale transporte;
28. Vale alimentação
29. Refeição no local;
30. Assistência médica;
31. Day off;
32. Licença maternidade estendida;
33. Percerias com instituição de ensino;
34. Oportunidade de desenvolvimento profissional.
35. Tipo de contratação:
36. CLT (efetivo)
37. Se você tem experiência na área e busca contribuir para a saúde e segurança dos colaboradores em um ambiente dinâmico, queremos conhecer você!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico