Dados da vaga Supervisor De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. #VEMSERCAEDU
8. Há 50 anos, atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes.
9. Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz. ??
10. Aqui na Caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes.
11. Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser Caedu! ???
12. Responsabilidades e atribuições: 
13. ?? Supervisão de líderes e equipe:
14. Acompanhar e orientar os líderes da loja, garantindo que todos os processos organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos, check list e padrões da empresa.
15. ?? Excelência no atendimento:
16. Assegurar que o atendimento ao cliente seja realizado com excelência, por meio de acompanhamento, orientação e treinamentos da equipe, garantindo que os padrões da Caedu sejam praticados em todas as interações.
17. ?? Produtividade e resultados:
18. Monitorar hora a hora os resultados das vendas de produtos e serviços financeiros, revisando a distribuição de tarefas, realizando ajustes operacionais e identificando oportunidades junto ao gerente para alcançar e superar as metas da loja.
19. ?? Controle e análise de dados:
20. Preparar e acompanhar relatórios diários de vendas, DRE, produtos financeiros, metas, orçamentos e estoque, lançando operações, conferindo resultados e reportando ao gerente.
21. Analisar os registros no sistema de retaguarda para evitar inconsistências e fraudes internas.
22. ?? Análise da concorrência:
23. Observar campanhas, vitrines, filas no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades e ações ao gerente da loja.
24. ?? Gestão de caixa:
25. Participar do fechamento de caixa, conferindo valores e registros, recebendo o carro forte, checando numerários e registrando todas as informações corretamente no sistema de retaguarda.
26. ?? Recebimento e reposição de mercadorias:
27. Garantir a conferência correta das mercadorias, evitando divergências, e priorizar a reposição de produtos conforme orientações da área de vendas.
28. ?? Entrega de produtos financeiros:
29. Acompanhar diariamente a indicação, aprovação e entrega de produtos financeiros, direcionando líderes para maximizar resultados e oportunidades de venda.
30. ?? Desenvolvimento e motivação da equipe:
31. Manter a equipe treinada, motivada e uniformizada, conduzindo reuniões, treinamentos e orientações.
32. Desenvolver os líderes por meio de treinamentos, acompanhamento constante e definição de planos de ação individuais para evolução e movimentações dentro da loja.
33. Requisitos e qualificações: 
34. Com certeza deve ter:
35. Desejável formação superior cursando ou completo em administração de empresas ou áreas afins.
36. Vivência em posição de líder ou supervisor, no segmento de varejo de moda.
37. Conhecimentos da operação de vendas do varejo e produtos financeiros (desejável).
38. Pacote Office intermediário.
39. Benefícios:
40. -. Plataforma de aprendizagem online
41. -. Trilha de carreira
42. -. Programa Melhor Maternidade
43. -. Telemedicina
44. -. Gympass
45. -. Convênio com o Sesc
46. -. Programa de orientação pessoal
47. -. Desconto nos produtos Caedu
48. -. Parcerias educacionais
49. -. Assistência Médica
50. -. Assistência Odontológica
51. -. Convênio Farmácia
52. -. Vale Transporte
53. -. PLR
54. -. Day off no aniversário
55. -. Vale Alimentação de R$ 200,00 p/ mês

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior