Dados da vaga Supervisor(A) De Vendas – Campo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Supervisor(a) de Vendas – Campo
8. Empresa em fase de expansão busca Supervisor(a) de Vendas para atuar de forma ativa na estruturação da operação comercial em campo, com foco em relacionamento, presença constante nos pontos de venda e articulação com parceiros e agentes locais.
9. A posição exige perfil hands-on, com forte presença em campo, capacidade de leitura de mercado e disciplina na gestão de indicadores. O(a) profissional atuará próximo(a) da equipe e dos pontos de venda, garantindo consistência na execução comercial e crescimento regional.
10. Principais Responsabilidades:
11. Atuar diretamente em campo na estruturação da operação comercial da região;
12. Construir e desenvolver, de forma gradual, a equipe de vendas externas, apoiando contratações, integração e direcionamento inicial;
13. Atuar diretamente no relacionamento com parceiros e distribuidores da região;
14. Apoiar a expansão da operação em novos pontos e canais;
15. Garantir presença em campo, acompanhando execução comercial e oportunidades locais;
16. Apoiar a estruturação de processos comerciais e rotinas de campo;
17. Organizar rotas, visitas e agendas de campo.
18. Participar da construção do modelo de atuação da equipe comercial;
19. Requisitos:
20. Ensino superior completo;
21. Experiência prévia em vendas externas ou operações comerciais de campo;
22. Vivência em relacionamento com parceiros, representantes ou distribuidores;
23. Capacidade de articulação, negociação e construção de relacionamento;
24. Boa organização e visão prática de execução;
25. CNH B e carro próprio;
26. Perfil proativo, confiável e com visão de crescimento junto à operação.
27. Diferenciais:
28. Experiência em ambientes em fase de estruturação ou expansão;
29. Interesse e potencial para desenvolvimento em liderança comercial;
30. Vivência com rotinas de trade, campo ou apoio a times de vendas;
31. Familiaridade com sistemas simples de controle comercial ou CRM.
32. Informações da Vaga:
33. Local: São Paulo – SP
34. Modelo: Presencial
35. Regime: Prestador de Serviços (PJ)
36. Remuneração: R$ 5.000,00 a R$ 8.000,00 (bruto mensal)
37. Período: Integral

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Foco em execução e resultado
• Atuação em campo (hands-on)
• Construção e desenvolvimento de operação comercial
• Relacionamento e articulação comercial
• Leitura de mercado e senso de oportunidade