Dados da vaga Supervisor(A) De Atração & Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes.
8. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso!
9. Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Atração e Seleção para fortalecer nosso time! Nessa posição, você terá papel fundamental na liderança da área, atuando de forma estratégica na condução dos processos, no desenvolvimento do time e na construção de soluções que garantam agilidade, qualidade e eficiência nas contratações.
10. Principais atividades e responsabilidades:
11. Supervisionar a área de Recrutamento e Seleção, garantindo processos ágeis, estratégicos e alinhados às diretrizes da empresa;
12. Liderar o time, assegurando a execução do ciclo completo de recrutamento, do alinhamento de perfil ao fechamento de vagas;
13. Conduzir vagas estratégicas e de maior complexidade, garantindo qualidade e assertividade nas contratações;
14. Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos para diferentes perfis e níveis;
15. Atuar de forma consultiva com gestores, alinhando perfis, prazos e expectativas, além de orientar sobre melhores práticas de mercado;
16. Apoiar o planejamento de força de trabalho, contribuindo para a estratégia de aquisição de talentos;
17. Liderar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e ações de employer branding;
18. Gerenciar parcerias com fontes de recrutamento e fornecedores, ampliando o pipeline de talentos;
19. Desenvolver e acompanhar o time, por meio de feedbacks, PDI e ações de evolução contínua;
20. Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLAs de contratação, assegurando eficiência e previsibilidade nas entregas;
21. Monitorar e analisar indicadores da área (tempo de fechamento, volume de vagas, absenteísmo em entrevistas e turnover inicial), propondo melhorias e ganhos de performance;
22. Garantir a padronização dos processos, assegurando aderência às políticas internas, compliance e boas práticas;
23. Atuar na gestão e evolução dos indicadores, apoiando a tomada de decisão e fortalecendo a estratégia da área;
24. Assegurar a gestão e governança das ferramentas de recrutamento (ATS).
25. Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:
26. Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
27. Experiência na gestão de Recrutamento e Seleção com alto volume de vagas;
28. Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes de Atração e Seleção;
29. Experiência com vagas de diferentes níveis (operacionais, administrativas e corporativas);
30. Capacidade de coordenar demandas da matriz, garantindo qualidade e alinhamento das entregas;
31. Conhecimento em ATS, gestão de SLAs e indicadores da área (tempo de fechamento, volume, absenteísmo e turnover);
32. Experiência na padronização de processos, assegurando compliance e boas práticas;
33. Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua;
34. Boa comunicação e atuação consultiva com gestores;
35. Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas;
36. Agilidade para atuar em ambiente dinâmico;
37. O Que Oferecemos:
38. Liberdade para ser você: Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual.
39. Pessoas em primeiro lugar: Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer: nossos colaboradores.
40. Trabalhar com propósito: Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado!
41. Equipe que soma: Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade.
42. E o mais importante: que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada.
43. Esperamos por você!
44. #VemSerTenda

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Seleção em Grupo
• Indicadores
• ATS
• Logistica
• Boa comunicação
• Liderança
• Adesão ou conformidade das normas
• Gerenciamento de equipe
• Capacidade de coordenação