Dados da vaga Subgerente De Loja - Sorocaba / Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Votorantim, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial noites
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
8. Nível hierárquico: Subgerente
9. Local de trabalho: Sorocaba / SP
10. Regime de contratação de tipo Efetivo CLT
11. Jornada Período Integral
12. Modelo de Trabalho: Presencial
13. Venha fazer parte ao Maior parceiro VIVO do Brasil;
14. Regime de contratação de tipo Efetivo CLT
15. Modelo de Trabalho: Presencial
16. Estamos em busca de um(a) Subgerente para nossa operação de Lojas VIVO unida Iguatemi Esplanada Sorocaba
17. Se você tem paixão por liderança, foco em resultados e experiência com gestão de times de vendas no varejo, essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma empresa em constante crescimento no setor de telecomunicações.
18. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas, Gestão de Pessoas / Gestão de Loja.
19. Responsabilidades e atribuições:
20. Gestão Comercial e Vendas
21. Liderança da equipe de vendas em loja, com foco em resultados e metas.
22. Criação e execução de ações comerciais e campanhas promocionais.
23. Planejamento estratégico voltado para aumento de ticket médio, produtividade e conversão.
24. Prospecção através de mailing de clientes e fortalecimento do relacionamento com parceiros comerciais.
25. Apoio direto em negociações e abordagem ao cliente, garantindo excelência no atendimento.
26. Gestão de Indicadores
27. Análise e gestão dos principais KPIs: Produtividade, Qualidade, Receita, Estratégicos e Ticket Médio.
28. Acompanhamento contínuo dos resultados da equipe e performance da loja.
29. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais.
30. Gestão de Pessoas
31. Desenvolvimento e capacitação da equipe de vendas.
32. Aplicação de feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento de performance.
33. Motivação da equipe por meio de ações de engajamento e incentivo.
34. Gestão de Loja e Operações
35. Responsável pela operação geral da loja: estoque, RH, estrutura física e trade marketing.
36. Garantir o funcionamento eficiente da loja, com controle de entrada, saída e transferência de mercadorias.
37. Atuação visual merchandising, organização e layout da loja.
38. Requisitos:
39. Experiência comprovada em gestão de loja no segmento de varejo ou telecomunicações.
40. Conhecimento em vendas presenciais e atuação estratégica com indicadores.
41. Experiência em liderança de equipes, com foco em resultados.
42. Vivência em planejamento comercial, gestão de estoque e rotinas administrativas de loja.
43. Formação Acadêmica / Cursos correlacionados será um diferencial
44. Desejável:
45. Facilidade em criar relacionamento com parceiros externos e áreas internas.
46. Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
47. O que oferecemos:
48. Salário + Comissões sem teto + Bônus (quanto mais você vende, mais você ganha)
49. VT
50. VR
51. Seguro de Vida
52. Day off no aniversário
53. Cursos internos gratuitos com certificado
54. Descontos em instituições de ensino
55. Assistência Médica
56. Assistência Odontológica
57. Seguro de vida
58. Total Pass (plataforma de bem-estar e e vantagens)
59. Plano de carreira
60. Cursos internos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• gestão de pessoas
• pro-atividade
• Comunicação comercial
• gestão de indicadores

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Comissões, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte