Dados da vaga Reservas E Hospedagem Em Hotéis Bilíngue Inglês em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Parcial tardes
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Você é apaixonado por hospitalidade e quer transformar a experiência dos viajantes? Então, vem ser nosso Consultor em Atendimento! 
9. Que tal garantir que cada reserva seja impecável e que cada hóspede tenha uma estadia incrível?
10. Como Consultor em Atendimento, você será o elo entre hóspedes e hotéis, auxiliando em reservas, pagamentos, cancelamentos e muito mais. Além disso, seu trabalho será essencial para garantir suporte ágil e eficaz aos nossos parceiros da rede hoteleira.
11. Venha fazer parte de um time que conecta pessoas ao mundo da hospitalidade!
12. #VemSerTP
13. Responsabilidades e Atribuições: 
14. Atender clientes via telefone, chat e email, auxiliando em reservas, pagamentos, cancelamentos e demais serviços da plataforma. 
15. Entrar em contato com hotéis para esclarecimentos, resolver problemas com eficiência e coordenar casos complexos com outros times. 
16. Manter-se atualizado sobre políticas, registrar interações, identificar problemas críticos e contribuir para melhorias no atendimento e iniciativas de responsabilidade social.
17. Salário: R$ 2.236,52 + Benefícios + Plano de carreira 
18. Horários: 7h30 às 16h30
19. Escala: 5x2
20. Jornada: 8h12
21. Modalidade: Presencial
22. Local de trabalho: LAPA
23. O que nós estamos buscando (Requisitos): 
24. Ser maior de idade; 
25. Ensino médio completo;
26. Inglês intermediário/avançado;
27. Desejável conhecimento em Pacote Office.
28. Na TP, pessoas bem cuidadas constroem resultados extraordinários!
29. Somos referência no mercado quando o assunto é benefícios e não é por acaso. Aqui, valorizamos a qualidade de vida, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores.
30. Conheça alguns dos diferenciais que fazem da TP um excelente lugar para trabalhar:
31. Desenvolvimento Profissional
32. Programa de Idiomas: disponível para todos os colaboradores.
33. Promoções Internas: incentivamos o crescimento dentro de casa!
34. Plano de Carreira JUMP: em apenas 3 meses, você já pode dar o próximo passo.
35. Convênio Educacional: descontos de até 50% para apoiar seu desenvolvimento.
36. Benefícios Financeiros
37. PLR diferenciada – reconhecemos e recompensamos o seu desempenho.
38. Vale-refeição e/ou vale-alimentação.
39. Vale-combustível (para período da madrugada).
40. Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado.
41. Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: tranquilidade para você e sua família.
42. Saúde e Qualidade de Vida
43. TotalPass: qualidade de vida e acesso à rede de academias.
44. Plano de Saúde com dependentes – cuidamos de quem você ama.
45. Auxílio-Creche: até os 60 primeiros meses da criança, para apoiar quem é mãe ou pai.
46. Programa de Qualidade de Vida: bem-estar físico, mental, social e financeiro.
47. Todas as nossas vagas são diversas e se estendem a Pessoas com Deficiência.
48. Informamos que nossa seleção conta com diferentes fases, conduzidas de forma independente. Ao longo do percurso, você poderá ser chamado para participar de novas atividades conforme o avanço da triagem.
49. Vale lembrar que estar presente em todas as fases não garante a aprovação para a vaga. A análise do seu desempenho será feita pelo recrutador apenas após a finalização de todo o ciclo avaliativo.
50. Agradecemos seu interesse em fazer parte da TP e desejamos boa sorte!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)