Dados da vaga Promotor De Vendas De Cartão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Adecco
8. Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países por meio de uma rede com mais de 5.500 unidades. Diariamente, conecta cerca de 700 mil profissionais ao mercado de trabalho e atende mais de 100 mil empresas. A companhia integra a lista Fortune Global 500 e possui ações negociadas na Bolsa de Valores de Zurique. Sua estrutura global é orientada para oferecer soluções integradas em Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento contínuo de estratégias eficazes e competitivas para seus clientes.
9. Sobre a empresa
10. A Adecco, em parceria com a DM Card, empresa do segmento de serviços financeiros especializada em cartões de crédito private label e soluções de crédito para o varejo, está em busca de profissionais para atuar na área comercial.
11. Principais responsabilidades
12. A principal missão será apresentar os benefícios dos cartões de crédito aos clientes, realizando vendas e buscando alta performance nos resultados.
13. Entre as atividades, estão:
14. Prospecção de clientes, realizando abordagem, apresentação dos produtos, negociação e fechamento de vendas.
15. Atendimento ao cliente, oferecendo informações claras sobre os produtos e esclarecendo dúvidas.
16. Divulgação da marca e garantia de visibilidade nos pontos de venda.
17. Participação em ações promocionais, campanhas e eventos, representando a empresa de forma profissional.
18. Local de atuação
19. Vaga na cidade de Ribeirão Preto
20. Remuneração
21. Salário fixo + variável conforme ativação de novas contas e seguros.
22. Jornada de trabalho
23. Escala 5x2 (terça a sábado ou quarta a domingo)
24. Horário: 09h às 18h48
25. Requisitos e qualificações
26. Buscamos profissionais que se identifiquem com o propósito de valorizar pessoas e contribuir para que cada colaborador construa sua trajetória profissional.
27. Também é importante que o candidato possua:
28. Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente
29. Ensino Médio completo
30. Maioridade
31. Facilidade com digitação em celular e uso de canais digitais de comunicação
32. Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados
33. Benefícios
34. Cartão Benefício Flexível CAJU (Vale Alimentação/Refeição de R$ 42,00 por dia trabalhado, além de Vale Mobilidade e outros benefícios)
35. Convênio Médico com coparticipação de até 30% e possibilidade de inclusão de dependentes
36. Convênio Odontológico Bradesco (opcional, com possibilidade de inclusão de dependentes)
37. Seguro de Vida
38. Programas de incentivo aos estudos
39. Curso de Inglês – English Pass (parceria disponível para colaboradores DM)
40. Wellhub para atividades físicas
41. Cartão DM Visa com limite pré-aprovado
42. Folga no dia do aniversário
43. PPR – Programa de Participação nos Resultados
44. Auxílio creche para crianças de até 6 anos (R$ 285,00 por criança)
45. Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)