Dados da vaga Operador Jr - Comercial em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Olá caro candidato!
8. Estamos em busca de um profissional pró-ativo, para ofertar as melhores soluções em locação de veículos e serviços, para pequenas e médias empresas, através de um atendimento personalizado, tendo como objetivo a efetivação da venda por telefone.
9. ?? ROTINA COMUM DO CARGO
10. Atendimento com foco em prospecção de clientes interessados em adquirir veículos;
11.  Acionar/receptar o cliente abrindo oportunidade de negócio;
12. Registrar em sistema os contatos realizados;
13. Envio de proposta para cotação;
14. Simular os valores e encaminhar para análise do cliente;
15. Responsável por receptar toda documentação do cliente e na sequencia enviar para o Analista de Atendimento interno.
16. ?? O QUE BUSCAMOS
17. Ensino médio completo;
18. Experiencia em negociação comercial e captação de clientes;
19. Conhecimento em sistemas, Internet e Windows, Pacote office básico nível usuário.
20. COMPETÊNCIAS
21.  Comunicação;
22.  Resiliência;
23.  Relacionamento interpessoal;
24. REQUISITOS
25. Acima de 18 anos;
26. Ensino médio completo;
27. Boa escrita;
28. Conhecimento e agilidade em informática.
29. Disponibilidade para trabalhar presencial, no bairro Portão, com escala de trabalho de segunda à sexta, das 09h48 às18h00.
30. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO
31. Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista)
32. Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE);
33. Carteira de Trabalho Digital;
34. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior;
35. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias).
36. Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho
37. ?? Ajuda no dia a dia
38. Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público.
39. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 13,31 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 36hrs semanais).
40. ?? Saúde e Bem-estar
41. Convênio Médico  - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes.
42. Telemedicina –  Desde o 1º mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes.
43. Convênio Odontológico –  A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes.
44. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados.
45. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras).
46. ?? Apoio à família
47. Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação.
48. ?? Facilidade financeira
49. Empréstimo Consignado  - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm.
50. ??? Descontos e Vantagens
51. Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia
52. ?? Ambiente leve e oportunidades reais
53. DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe.
54. Campanhas motivacionais 
55. Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente.
56. Vem fazer parte do time com a gente!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)