Dados da vaga Lider Recepção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ATIVIDADES: Acompanhamento da equipe recepção e relacionamento Metas de vendas, agendamento de consultas e exames, retenção (distribuição de planilha) Andamento dos processo internos (Procon, Auxiliar funerário e estornos) Relatório de acompanhamento de hora em hora Organizar campanhas motivacionais
8. REQUISITOS: Experiência em gestão de pessoas Boa comunicação verbal organização e agilidade na tomada de decisão facilidade na gestão de conflitos habilidade em lidar com atendimentos críticos criatividade, pró atividade conhecimento básico em informática ter conhecimento em tecnicas de vendas e retenção será um diferencial.
9. REQUISITOS:
10. Experiência em gestão de pessoas
11. Boa comunicação verbal
12. Organização e agilidade na tomada de decisão
13. Facilidade na gestão de conflitos
14. Habilidade em lidar com atendimentos críticos
15. Criatividade, pró atividade
16. Conhecimento básico em informática
17. Ter conhecimento em técnicas de vendas e retenção será um diferencial.
18. Salario R$:2.100,00
19. Bonificação por resultado
20. VR 29,00 AO DIA
21. VT
22. Benefícios:
23. -. bonificação
24. -. estacionamento
25. -. vale alimentação
26. -. vale refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• gestão de pessoas