Dados da vaga Jovem Aprendiz - Must Salão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Must Restaurant | Tivoli Mofarrej São Paulo
8. Localizado no coração dos Jardins, a poucos passos da Avenida Paulista, o Tivoli Mofarrej São Paulo é um ícone da hotelaria de luxo, conhecido por sua hospitalidade cinco estrelas, gastronomia premiada e experiências exclusivas.
9. O Aprendiz do Must Restaurant fará parte da equipe de Alimentos & Bebidas, atuando com foco em aprendizado prático e desenvolvimento profissional nas rotinas do salão, sempre com acompanhamento e orientação da equipe.
10. Principais responsabilidades:
11. • Apoiar o atendimento aos clientes, garantindo cordialidade e eficiência;
12. • Auxiliar na organização e limpeza das praças e materiais de trabalho;
13. • Acompanhar e aprender sobre o cardápio e os processos de serviço;
14. • Apoiar no encaminhamento de pedidos e fechamento de contas;
15. • Cumprir normas de segurança alimentar e higiene;
16. • Manter postura profissional e colaborativa;
17. • Participar de treinamentos e reuniões departamentais.
18. Requisitos e habilidades:
19. • Paixão por servir e interesse em aprender sobre hospitalidade e gastronomia;
20. • Boa comunicação, atenção aos detalhes e proatividade;
21. • Organização, entusiasmo e trabalho em equipe.
22. Informações:
23. • Regime de contratação: Aprendiz (presencial);
24. • Horário: 08h00 às 14h15 | Escala 5x2 (com 1 dia de aprendizado no Camp);
25. • Benefícios: vale-transporte, vale-refeição (no dia do Camp), alimentação no local, uniforme, seguro de vida e tarifas especiais em hospedagem e outlets do grupo.
26. ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE
27. Prezados(as) candidatos(as),
28. A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.
29. É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.
30. Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.
31. Atenciosamente,
32. Equipe de Recrutamento & Seleção
33. MINOR HOTELS BRASIL 
34. Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001. 
35. T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@minor.com 
36. www.tivolihotels.com

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)