Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Estagiário
- Local de trabalho: Votorantim, SP
- Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Você é curioso, gosta de aprender coisas novas e quer começar sua carreira em uma empresa gigante de telecomunicações?
- A Claro está em busca de jovens protagonistas, cheios de energia, com boa comunicação e vontade de crescer.
- O que você vai encontrar aqui:
- • Experiência em uma empresa líder de mercado.
- • Aprendizado prático + curso de formação .
- • Ambiente de inovação e gente que conecta pessoas.
- O que buscamos em você:
- • Vontade de aprender e crescer na carreiral.
- • Boa comunicação e escrita.
- • Proatividade e energia positiva.
- Requisitos obrigatórios:
- Ter entre 16 e 21 anos
- Estar cursando o Ensino Médio, já ter concluído.
- Disponibilidade para 4 horas de trabalho por dia, no período da manhã ou da tarde, de segunda a sexta-feira. (20 a 22 meses média de duração do contrato)
- Participar do curso de aprendizagem 1 vez por semana
- O que oferecemos:
- • Salário fixo compatível com a função
- • Benefícios: VT, assistência médica (Seguros Unimed), VR ou VA de R$ 26,74 por dia, seguro de vida, auxílio-creche e Wellhub (Gympass).
- • Oportunidade de aprender e crescer com a gente!
- Não precisa ter experiência — a gente quer descobrir o seu potencial!
- Bora começar?
- Se inscreva e prepare-se para mostrar seu diferencial .
- Como funciona o processo (leia atentamente antes de se inscrever)
- Ao clicar em Inscrever-se, você verá as etapas. Você deve avançar até o final para que sua candidatura seja válida.
- Etapa 1 – Formulário + Perguntas Filtro (obrigatório)
- Responda às perguntas sobre motivação, habilidades e disponibilidade.
- Dica: seja sincero(a).
- Etapa 2 – Vídeo de Apresentação (obrigatório | até 1 min)
- Grave com o celular (pode ser selfie), em local silencioso e iluminado, dizendo:
- • seu nome e cidade,
- • seus horários (manhã/tarde),
- • por que você tem a “cara” da Claro e qual seu diferencial.
- Anexe o vídeo no próprio sistema.
- Etapa 3 – Entrevista com a GTO RH
- Entrevista online. Aqui queremos te conhecer.
- Etapa 4 – Entrevista com os gestores da Claro
- Entrevista online ou presencial. Aqui os gestores terão uma conversa com você também para te conhecer e entender o seu real interesse na vaga x seu potencial para assumir as atividades e desenvolvimento na empresa.
- Etapa 5 – Documentação e admissão
- Se aprovado(a), enviaremos as instruções por e-mail/WhatsApp.
- Importante: quem não concluir as etapas obrigatórias (Perguntas Filtro + Vídeo) será desclassificado(a).
- Fique de olho no seu e-mail e WhatsApp (inclusive spam). Mantenha seus dados atualizados.
- Para ter dicas e ficar antenado nas oportunidades do mercado, nos siga nas redes sociais: @dicasdagtorh
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2 Candidatos se inscreveram a esta vaga