Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
- Nível hierárquico: Gerente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Autônomo
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as vendas dos empreendimentos da cidade de São Paulo junto aos Gerentes de Vendas que estão na sua gestão, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa;
- Apoiar na negociação de condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação;
- Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa;
- Acompanhar a produtividade de sua equipe de gerentes de vendas e consultores/corretores de imóveis, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas.
- Formação de equipe de gerentes de vendas e corretores de imóveis;
- Realizar reuniões periódicas com as suas equipes de vendas, identificando novas oportunidades de vendas objetivando o cumprimento das metas estabelecidas;
- Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias;
- Benefícios:
- -. Programa de Reconhecimento mensal, trimestral e anual;
- -. Contratação PJ
- -. Suporte para formação de equipe;
- -. Remuneração variável;
- -. Premiações Bônus de campanha;
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Veículo próprio
Habilidades Desejadas
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Experiência em gestão de equipes no mercado imobiliário de São Paulo; Conhecimento no pacote office; Flexibilidade de horários e disponibilidade aos finais de semana; Foco em resultados, negociação, organização e controle, planejamento, visão estratégica;
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CRECI ATIVO
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