Dados da vaga Gerente De Vendas - Lançamentos Imobiliários - Com Experiência em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Autônomo
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Valoram busca um(a) Gerente de Vendas Imobiliárias para atuação com lançamentos, com perfil de liderança, visão estratégica e paixão por corretagem.
8. Somos uma empresa que valoriza relações éticas, transparentes e uma operação comercial estruturada, com foco em performance real e crescimento sustentável.
9. Atuação no modelo autônomo e 100% comissionado, voltado para profissionais que já operam no mercado e desejam escalar seus resultados com mais estrutura e eficiência.
10. Necessário equipe de corretores formada.
11. O que esperamos desse profissional
12. Experiência sólida como Gerente de Vendas no mercado imobiliário
13. Vivência com lançamentos
14. Equipe de corretores já formada e ativa
15. Perfil de liderança prática, com foco em desenvolvimento e resultado
16. CRECI definitivo ativo
17. Boa comunicação, organização e capacidade de gestão
18. Familiaridade com CRM e gestão de funil
19. Principais responsabilidades
20. Liderar e desenvolver o time de corretores
21. Definir estratégias comerciais e acompanhar resultados
22. Atuar diretamente nas negociações e fechamentos
23. Gerenciar indicadores de performance e funil de vendas
24. Analisar mercado e identificar oportunidades
25. Garantir qualidade no atendimento e na jornada do cliente
26. O que você encontra na Valoram
27. Novos lançamentos recorrentes: Pipeline constante de produtos, garantindo continuidade comercial e previsibilidade de ganhos
28. Autonomia na gestão da equipe: Liberdade para estruturar, desenvolver e escalar seu próprio time
29. Ganhos escaláveis (sem teto): Crescimento proporcional à performance da operação
30. Estrutura e suporte comercial: Apoio em processos, materiais e organização para impulsionar resultados
31. Ambiente profissional e estratégico: Cultura orientada à performance, com ética, transparência e baixo nível de burocracia
32. Oportunidade ideal para gestores que já possuem operação ativa e buscam mais escala, organização e potencial de ganhos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Liderança
• Gestão de Equipe
• Perfil Comercial
• Foco em Resultados