Dados da vaga Gerente De Loja em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos as nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva.
8. Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!
9. Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.
10. Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!
11. #amosershoulder
12. Responsabilidades e atribuições
13. Realizar gestão da equipe e treinamentos;
14. Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados;
15. Realizar entrevistas de possíveis contratações;
16. Controle headcount;
17. Reuniões semanais com gerente regional;
18. Garantir a qualidade no atendimento as clientes;
19. Contato com áreas de apoio na Matriz;
20. Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas;
21. Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time;
22. Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes;
23. Entre outras.
24. Requisitos e qualificações
25. Ensino superior completo;
26. Experiência como Gerente de loja;
27. Experiência com varejo de moda.
28. Informações adicionais
29. Oferecemos para esta oportunidade:
30. Dress code;
31. Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja;
32. Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
33. Vale refeição e alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa;
34. Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação;
35. Plano odontológico Amil - com mensalidade;
36. Seguro de vida em grupo (MetLife);
37. Convênio farmácia (Golden Farma);
38. Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa;
39. 40% de desconto nos produtos Shoulder;
40. Licença maternidade e paternidade estendida;
41. Kit maternidade;
42. Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";
43. Parceria com instituições acadêmicas.
44. Clude;
45. C4life;
46. Benefícios:
47. -. Vale Refeição
48. -. Vale-transporte
49. -. Comissões
50. -. Auxílio farmácia
51. -. Auxílio Educação
52. -. Assistência odontológica
53. -. Assistência médica
54. -. Vale-alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior