Dados da vaga Gerente De Departamento Pessoal E Recursos Humanos em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Pinhais, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das atividades a serem realizadas:
8. Administração de folha de pagamento;
9. Controle de ponto e jornada de trabalho;
10. Admissões, desligamentos e férias;
11. Gestão de recrutamento e seleção;
12. Clima organizacional e engajamento;
13. Gestão de benefícios e políticas internas;
14. Apoio à liderança:
15. Requisitos:
16. Conhecimento e pratica em processos de admissão e demissão, administração e gestão de folha de pagamento e recrutamento e seleção.
17. Avaliação de desempenho: implementar métodos para medir resultados e incentivar o desenvolvimento individual e coletivo.
18. Clima organizacional e engajamento: promover ações que fortaleçam a cultura, a comunicação interna e a satisfação dos colaboradores.
19. Conhecimento das obrigações legais e administrativas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior