Dados da vaga Gerente Contrato Ii - Industrial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Caldeiraria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Santo André, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição das Responsabilidades:
8. Gerenciar a execução dos contratos de serviços de manutenção industrial.
9. Garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs) e escopo contratual acordado com o cliente.
10. Planejar e acompanhar as atividades operacionais, assegurando eficiência, qualidade técnica e cumprimento de prazos.
11. Atuar na resolução de problemas operacionais e técnicos junto às equipes de campo.
12. Liderar equipes multidisciplinares.
13. Gerenciar o resultado econômico do contrato, assegurando rentabilidade e controle de custos operacionais.
14. Monitorar orçamento, despesas operacionais, consumo de materiais e produtividade da operação.
15. Identificar oportunidades de otimização de custos e ganhos de eficiência.
16. Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente.
17. Garantir alto nível de satisfação do cliente e fortalecimento da parceria comercial.
18. Identificar oportunidades de ampliação de escopo e novos serviços.
19. Monitorar indicadores operacionais, financeiros, de segurança e qualidade.
20. Promover cultura de segurança nas operações.
21. Apoiar iniciativas de transformação operacional e digitalização da manutenção.
22. Requisitos e Qualificações:
23. Ensino superior completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Produção, Quimica ou áreas correlatas), Administração ou áreas afins.
24. Desejável pós-graduação ou MBA.
25. Experiência em gestão de contratos de manutenção ( serviços de mecânica, caldeiraria, elétrica, instrumentação, automação, refrigeração.)
26. Experiência na gestão de equipes operacionais multidisciplinares.
27. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
28. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
29. Benefícios:
30. -. Parcerias com instituições educacionais
31. -. Wellhub
32. -. Cartão Multi Benerícios
33. -. Seguro de Vida
34. -. Assistência médica
35. -. Assistência odontológica
36. -. Transporte
37. -. Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA