Dados da vaga Gerente Contábil E Financeiro em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a posição
8. Você será o responsável técnico-contábil (CRC obrigatório) e liderará uma equipe enxuta de 3 analistas júnior/pleno (tesouraria, contábil/controle/resultados e contratos), em um ambiente com alto nível de automação (ERP Omie e sistema contábil integrado) e com operação de gestão de aluguel e de serviços técnicos já amplamente digitalizada.
9. Responsabilidades principais
10. - Assumir a responsabilidade técnica contábil da empresa (CRC ativo obrigatório).
11. - Internalizar e estruturar por completo a contabilidade e o fiscal (Simples e Lucro Presumido), eliminando a dependência de escritório externo.
12. - Conduzir o fechamento contábil mensal (balanço, DRE), garantindo o alinhamento entre a DRE e o fluxo de caixa.
13. - Coordenar a apuração e o cumprimento de todas as obrigações acessórias e tributárias, com agenda de pagamentos organizada.
14. - Liderar a tesouraria (contas a pagar, contas a receber, conciliações, fluxo de caixa projetado).
15. - Garantir que a operação de contratos de aluguel (emissão de NFs, relatórios, split de pagamentos) esteja corretamente refletida no financeiro e na contabilidade.
16. - Parametrizar e otimizar o uso do ERP Omie e do sistema contábil integrado (ex.: OneFlow), garantindo processos estáveis e automatizados.
17. - Desenvolver e coordenar a equipe júnior/pleno, com foco em disciplina, organização, qualidade de informação e cumprimento de prazos.
18. - Produzir e analisar relatórios gerenciais para apoiar o CEO e a diretoria na tomada de decisão.
19. O que buscamos
20. - CRC ativo (obrigatório) e experiência como responsável técnico-contábil.
21. - Experiência prática em contabilidade interna (Simples Nacional e Lucro Presumido), incluindo obrigações acessórias.
22. - Vivência com ERPs e sistemas contábeis integrados, preferencialmente em ambientes altamente automatizados.
23. - Experiência em reestruturação/internacionalização de processos contábeis e financeiros.
24. - Forte disciplina operacional: rotina de fechamento, agenda de tributos, conciliações e controles.
25. - Perfil player/coach: atuação hands-on combinada com liderança e desenvolvimento de equipe.
26. - Experiência prévia na gestão de times pequenos (2–5 pessoas), em níveis júnior e pleno.
27. - Capacidade de traduzir dados em DRE, fluxo de caixa e indicadores gerenciais claros.
28. - Perfil organizado, orientado a processos, prazos e melhoria contínua.
29. O que oferecemos
30. - Remuneração (CLT): R$ 12.000 a R$ 15.000 mensais.
31. - PLR.
32. - Plano de saúde.
33. - Vale-refeição.
34. - Vale-transporte OU vale-combustível + vaga de estacionamento.
35. - Atuação 100% presencial na Vila Olímpia, São Paulo - SP.
36. - Ambiente altamente automatizado, com autonomia para estruturar processos e consolidar a área contábil/financeira interna.
37. - Contato direto com o CEO e o diretor jurídico, em ambiente de alta responsabilidade e de aprendizado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior