Dados da vaga Gerente Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais responsabilidades:
8. Desenvolver e executar a estratégia comercial do grupo, alinhada aos objetivos de crescimento e posicionamento institucional. Atuar diretamente na prospecção ativa, geração de leads qualificados, reuniões comerciais e fechamento de contratos. Conduzir vendas consultivas de serviços complexos, com diagnóstico aprofundado das necessidades do cliente. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe comercial, garantindo alta performance e previsibilidade de resultados. Gerenciar o pipeline de vendas, forecast, metas e indicadores comerciais.
9. Participar ativamente da negociação, estruturação e supervisão de contratos comerciais. Analisar mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas e expansão de negócios. Atuar de forma integrada com as áreas técnica, jurídica e institucional do grupo.
10. Requisitos e qualificações: Sólida experiência em gestão comercial sênior, com histórico comprovado em vendas B2B consultivas. Vivência prática em prospecção, negociação e fechamento de negócios (perfil executivo, hunter e operacional). Experiência na venda de serviços profissionais (jurídicos, contábeis, administrativos, consultorias ou correlatos).
11. Forte capacidade analítica para leitura de mercado, indicadores e tomada de decisão estratégica. Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais. Domínio em gestão e negociação de contratos comerciais.
12. Excelente comunicação, postura executiva e capacidade de relacionamento com decisores.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior