Dados da vaga Gerente De Carteira em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente de Carteira - Condomínios
8. Na FL Brokers, não apenas oferecemos serviços imobiliários - entregamos uma experiência excepcional. Nossa marca é sinônimo de excelência no mercado imobiliário, destacando-nos como líderes que se destacam pela qualidade e compromisso com nossos clientes. 
9. A excelência é mais do que uma palavra - é a essência do que fazemos. Somos uma empresa jovem, mas com uma visão clara e diferenciada no mercado imobiliário. Nosso compromisso com a dedicação, ousadia, transparência, inovação e profissionalismo nos torna únicos. 
10. Estamos em busca de um Gerente de Carteira de Condomínios para atuar na gestão de até 12 condomínios (Comerciais, Residenciais e Mistos). Atuação junto aos fornecedores assegurando o cumprimento regular das agendas de pagamentos dos contratos considerados regulares mantidos pela CONTRATADA, bem como o seu direcionamento e gestão dos impostos e demais obrigações. E Gerenciar e acompanhar o pool de clientes da administradora / carteira, garantindo a satisfação e a retenção da carteira, bem como seu crescimento contínuo
11. Responsabilidades:
12. Responsável pelo esclarecimentos de dúvidas pertinentes ao Condomínio, de ordem financeira e administrativa, respeitando a SLA da FN de forma elucidativa e conclusiva.
13. Gerar oportunidades junto ao cliente de modo a agregar receitas e valor a nossa CIA, com a propositura de produtos como: Seguro de Incêndio, Assessoria Jurídica (cobrança apenas), Vendagem de outros produtos, e posteriormente com o devido treinamento, Mercadinho e demais empresas da da Holding.
14. Realizar negociações de renovação de contratos e revisões de escopo de serviços, avaliando data de aniversário e informando de forma antecipada ao cliente.
15. Analise de relatórios financeiros e correção de lançamentos contábeis.
16. Respeitar e entregar os KPI´s definidos pela CIA.
17. Realizar lançamentos de contas e demais rotinas operacionais no sistema da CIA.
18. Realizar a produção da Pasta de Prestação de Contas para entrega ao cliente.
19. Elaboração do Plano Orçamentário e Revisão deste Budget quando solicitado.
20. Instruir internamente colaborador ou time do BackOffice, trazendo feedback das recomendações, solicitações ou críticas do cliente, alinhando as rotinas internas.
21. Recomendável:
22. Formação superior em Administração ou áreas correlatadas.
23. Experiência em gestão de carteiras de clientes, em administradora ou banco (instituição financeira) preferencialmente.
24. Aptidão e Habilidade na resolução de conflitos junto ao cliente.
25. Excelente comunicação verbal e escrita.
26. Disponibilidade para realizar reuniões e assembleias em horário noturno e aos sábados (sazonal)
27. Almejamos:
28. Profissional pró ativo com orientação voltada para resultados.
29. Além de manter, formar e apoiar na captação de novos clientes.
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Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior