Dados da vaga Farmacêutico - Pomerode/Sc - 01421/2025 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Pomerode, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 01421/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 546 - FARMA SESI - POMERODE/SC
8. Cargo: Farmacêutico (a)
9. Município: POMERODE/SC
10. Salário: R$4.678,41
11. Carga horária mensal: 220h
12. Tipo de contrato: Mensalista
13. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
14. Escolaridade: Educação Superior completo em Farmácia
15. Registro no Conselho Regional de Farmácia – CRF
16. Experiências: Desejável experiência como farmacêutico.
17. Horário: A definir de acordo com as demandas da unidade.
18. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
19. Número de vagas: 0 (cadastro reserva).
20. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
21. Importante: Serão considerados para etapa de Avaliação Curricular, as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato. Não serão considerados currículos anexados no formulário de inscrição.
22. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente e online, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização das etapas.
23. Este Processo Seletivo contará com as seguintes etapas:
24. - Recebimento de currículos;
25. - Avaliação Curricular;
26. - Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
27. - Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos, entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca. Será um estudo de caso relacionado a função de Farmacêutico, a partir do texto o candidato deverá responder as questões;
28. - Resultado final.
29. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
30. Critérios: Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico, Orientação para Resultado e Proatividade.
31. A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: (Avaliação Prática (AP) = Nota Final (NF).
32. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
33. Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias);
34. Convênio SESI Odonto;
35. Convênio FARMASESI,
36. Vacina Antigripal;
37. Seguro de Vida em Grupo;
38. Convênio Seguro para Automóveis/Residência;
39. Plano de Previdência Privada - FIESCPrev;
40. Convênio SENAI Educação;
41. Programa de Participação nos Resultados (PPR),
42. Auxílio Creche,
43. Vale Transporte,
44. Vale Alimentação/Refeição (R$32,04),
45. Produtividade (conforme metas).
46. Responsável: CLEYTON BERTOLDI
47. E-mail: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior