Dados da vaga Estágio Em Governança em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Como membro da equipe de Governança, o(a) estagiário(a) de governança será responsável por oferecer um serviço sofisticado, garantindo a excelência nos serviços administrativos e operacionais de acordo com os padrões da propriedade, da marca e seus certificadores.
8. Breve descritivo de atividades:
9. Manter conhecimento completo e cumprir todas as políticas departamentais, procedimentos de serviço e padrões;
10. Garantir que os padrões da marca e seus certificadores sejam mantidos em um nível superior em suas atividades diárias;
11. Manter conhecimento completo de todas as características / serviços do hotel;
12. Realizar a solicitação de ordens de serviços e requisições;
13. Realizar o controle da mão de obra cooperada de Governança (extras);
14. Arquivar material administrativo do departamento;
15. Realizar solicitação de materiais e EPI's utilizados no departamento;
16. Organização/montagem de arranjos de flores semanais;
17. Auxílio/apoio a rouparia e a demandas do houseman;
18. Prezar pela organização, manutenção e limpeza dos materiais de trabalho;
19. Praticar todos os procedimentos de segurança, sanitários e de prevenção de perdas determinados pelo empregador e seus certificadores;
20. Participação em treinamentos e reuniões departamentais quando solicitado;
21. Outras atribuições relacionadas a atividade conforme solicitação.
22. Habilidades Gerais:
23. Paixão por servir;
24. Excelente nível de comunicação verbal;
25. Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
26. Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
27. Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho;
28. Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
29. Entusiasmo;
30. Organização;
31. Engajamento;
32. Compromisso.
33. Educação:
34. Formação superior em Turimo com previsão de conclusão para no mínimo Janeiro/2027.
35. Idiomas:
36. Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
37. Regime de Contratação & benefícios:
38. Regime de Contratação: Estágio,
39. Horário de trabalho: 08h00 às 15h00;
40. Atividade presencial;
41. Escala de Trabalho: 30hrs semanais em escala 5x2 (segunda à sexta);
42. Vale transporte;
43. Alimentação no local;
44. Uniforme;
45. Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
46. ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE
47. Prezados(as) candidatos(as),
48. A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.
49. É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.
50. Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.
51. Atenciosamente,
52. Equipe de Recrutamento & Seleção
53. MINOR HOTELS BRASIL
54. Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
55. T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@minor.com
56. www.tivolihotels.com

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior