Dados da vaga Especialista Em Atração De Talentos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nosso time está crescendo! #VEMSERGR
8. Já conhece o GRUPO GR?
9. Estamos há mais de 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos
10. clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
11. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com mais de 13 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.
12. Como é o processo seletivo?
13. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes.
14. Resumo das atividades:
15. Será responsável por desenvolver e executar estratégias e ações de divulgação das vagas em diversos canais externos, garantindo maior alcance e atração de candidatos qualificados. Realiza o levantamento e alinhamento de perfil das posições junto aos gestores, compreendendo requisitos técnicos, competências comportamentais e particularidades de cada vaga. Atua na triagem de currículos, identificando candidatos aderentes ao perfil definido, e conduz entrevistas presenciais ou online, avaliando habilidades, trajetória profissional e aderência cultural.
16. Organiza e mapeia todas as etapas dos processos seletivos externos, assegurando o fluxo adequado das fases, o acompanhamento contínuo dos candidatos e o fechamento das vagas dentro dos prazos estabelecidos. Acompanha indicadores de desempenho, como SLA de fechamento, tempo de contratação, volume de vagas, funil de candidatos e qualidade das contratações. Além disso, propõe melhorias contínuas nos processos seletivos, ferramentas e estratégias de atração, contribuindo para a eficiência e a qualidade dos resultados.
17. Requisitos:
18. Experiência em R&S com atuação em vagas operacionais;
19. Vivência com alta demanda de vagas e condução de processos de ponta a ponta;
20. Experiência em hunting e utilização de canais diversos de atração;
21. Imprescindível ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
22. Remuneração e Benefícios:
23. Salário compatível com o mercado;
24. Vale Alimentação;
25. Vale Refeição;
26. Assistência Médica;
27. Assistência Odontológica;
28. #DicaGR
29. Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.
30. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).
31. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
32. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.
33. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior