Dados da vaga Costureira De Hotel em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Como membro da equipe de Governança, o(a) Costureira será responsável por oferecer um serviço sofisticado, além de garantir a satisfação dos colaboradores e hóspedes de acordo com os padrões estabelecidos pela propriedade, pela marca e seus certificadores.
8. Breve descritivo de atividades:
9. Controlar e organizar uniformes e enxovais, assegurando seu bom estado e disponibilidade;
10. Executar reparos, ajustes e confecção de peças, mantendo o padrão de qualidade e identidade visual do hotel;
11. Controlar inventário, registrar entradas, saídas e perdas, sinalizando reposições necessárias;
12. Zelar pela limpeza e segurança do ambiente de trabalho;
13. Atender solicitações internas com cordialidade e eficiência;
14. Acompanhar o uso correto dos uniformes pelos colaboradores;
15. Apoiar inventários físicos e controle de qualidade;
16. Colaborar com as áreas de Compras, Almoxarifado e RH.
17. Habilidades Gerais:
18. Paixão por servir;
19. Excelente nível de comunicação verbal;
20. Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
21. Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
22. Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
23. Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
24. Entusiasmo;
25. Organização;
26. Engajamento;
27. Compromisso.
28. Requisitos:
29. Experiência prévia em costura, preferencialmente no setor de governança hoteleira;
30. Ensino médio completo;
31. Fluência em português (oral e escrita).
32. Informações:
33. Regime CLT – presencial;
34. Horário: 06h00 às 14h20, com uma folga semanal;
35. Benefícios: convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-alimentação, alimentação no local, uniforme, taxa de serviço e tarifas especiais em hospedagem e outlets.
36. ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE
37. Prezados(as) candidatos(as),
38. A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.
39. É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.
40. Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.
41. Atenciosamente,
42. Equipe de Recrutamento & Seleção
43. MINOR HOTELS BRASIL 
44. Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001. 
45. T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@minor.com 
46. www.tivolihotels.com

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Nativo)