Dados da vaga Coordenador De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Reestruturar e manter a cultura organizacional.
8. • Conduzir ações de clima, engajamento e endomarketing.
9. • Desenvolver e gerir comunicações internas oficiais.
10. • Planejar programas de desenvolvimento de pessoas, treinamentos e trilhas.
11. • Implementar PDIs e mapear necessidades de desenvolvimento.
12. • Conduzir processos seletivos estratégicos e operacionais.
13. • Realizar entrevistas, pareceres e gestão do banco de talentos.
14. • Conduzir integração de novos colaboradores.
15. • Atualizar a matriz de competências e conduzir ciclos de avaliação.
16. • Elaborar relatórios estratégicos, indicadores e apresentações executivas.
17. • Garantir governança, confidencialidade e cumprimento de políticas internas
18. Necessário experiência em Industria
19. • Ensino Superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
20. • Experiência em coordenação ou supervisão de RH.
21. • Vivência em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.
22. • Domínio obrigatório das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, ponto eletrônico, admissões, desligamentos e legislação trabalhista.
23. • Conhecimento prático em eSocial e obrigações legais.
24. • Domínio de ferramentas de RH e pacote Office.
25. Benefícios:
26. -. VT - Refeição no Local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior