Dados da vaga Coordenador De Gente E Segurança em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão do Cargo
8. Planejar, coordenar e executar as atividades de Gente & Gestão e Segurança do Trabalho na unidade, garantindo a integridade física dos colaboradores, o cumprimento da legislação vigente, a aplicação dos padrões corporativos e o atingimento das metas operacionais, promovendo um ambiente seguro, produtivo e alinhado às diretrizes da empresa e do cliente.
9. Principais Responsabilidades
10. Coordenar as atividades de Segurança do Trabalho e de Gente & Gestão na unidade.
11. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e de segurança, bem como dos padrões corporativos e do cliente.
12. Monitorar e executar os Programas de Medicina e Saúde Ocupacional.
13. Elaborar, implementar e divulgar normas, regulamentos e procedimentos internos.
14. Controlar e acompanhar a instalação e utilização adequada de equipamentos de segurança e EPIs.
15. Acompanhar perícias técnicas, levantamentos de risco e implementar medidas corretivas.
16. Orientar e acompanhar o funcionamento da CIPA.
17. Ministrar treinamentos, palestras e ações de capacitação voltadas à segurança e desenvolvimento da equipe.
18. Gerir, motivar e desenvolver a equipe, realizando as rotinas de Ciclo de Gente (admissão, integração, acompanhamento, feedback, desenvolvimento, engajamento e segurança).
19. Acompanhar indicadores de desempenho da área (segurança, gente e administrativos), garantindo o atingimento das metas.
20. Desenvolver e implementar planos de ação e projetos de melhoria contínua.
21. Garantir a correta utilização das ferramentas de gestão e sistemas operacionais da unidade.
22. Administrar receitas e custos relacionados à gestão administrativa e de segurança.
23. Gerir documentação e assegurar conformidade nos registros legais e internos.
24. Atuar preventivamente na contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica.
25. Manter relacionamento com clientes, fornecedores e demais áreas internas, atuando como consultor interno nos temas de Gente & Segurança.
26. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações).
27. Cumprir rigorosamente procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
28. Comprometer-se com as metas definidas junto ao cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência.
29. Executar atividades correlatas conforme demanda da gestão.
30. Benefícios:
31. -. Vale-transporte
32. -. Refeição no local
33. -. Cesta básica
34. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Microsoft Excel