Dados da vaga Auxiliar De Dp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Vaga: Buscamos um profissional qualificado para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando com foco nos processos de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá garantir a conformidade das rotinas trabalhistas e assegurar o suporte adequado à nossa força de trabalho no varejo.
8. Descrição das Atividades
9. 1. Gestão de Processos Admissionais e Demissionais:
10. Executar todo o trâmite de admissão e desligamento, assegurando a correta inclusão de dados nos sistemas internos e a formalização contratual.
11. Monitorar o quadro de colaboradores, incluindo o controle de contratos temporários e efetivos.
12. 2. Administração de Benefícios e Ativos:
13. Operacionalizar a gestão de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica), garantindo a concessão correta e tempestiva.
14. Gerenciar a logística de benefícios eventuais (cestas de condolências, natalidade e datas comemorativas).
15. Controlar o estoque, aquisição e distribuição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), zelando pelas normas de segurança.
16. 3. Controle de Jornada e Atendimento:
17. Realizar o cadastramento biométrico/sistêmico de novos colaboradores.
18. Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e legislação, prestando um atendimento técnico e resolutivo.
19. Requisitos e Qualificações
20. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
21. Conhecimentos Técnicos:
22. Sólido domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e rotinas de DP.
23. Domínio do Pacote Office (Excel intermediário) e ferramentas Google (Planilhas/Sheets).
24. Conhecimento na ferramenta Canva para elaboração de comunicados internos.
25. Senso de Urgência, Organização e Rigor, Comunicação Assertiva, Adaptabilidade.
26. Benefícios:
27. -. Apoio ao agendamento de exames e consultas
28. -. Desconto em produtos
29. -. Programas de Suporte (como treinamentos, mentorias, programas de educação)
30. -. Vale-refeição/alimentação
31. -. Vale-transporte
32. -. Assistência médica
33. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Senso de Urgência
• Gestão de pessoas
• Conhecimentos de Legislação Trabalhista
• Organização e Atenção aos Detalhes
• conhecimento das leis trabalhistas
• Foco em Resultados
• Comunicação Clara e direta
• Dinamismo
• Pontualidade
• Comprometimento