Dados da vaga Assistente De Cargos E Salários Para Rede Hospitalar Santa Marcelina Sáude em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Oportunidade de Carreira na Santa Marcelina Saúde
8. Estamos em busca de um profissional dedicado e com experiência em cargos e salários para se juntar à nossa equipe na Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde.
9. Você será parte de uma equipe comprometida em oferecer excelência em cuidados de saúde, e sua função será essencial para garantir a satisfação e o bem-estar dos nossos colaboradores.
10. Experiência prévia em gestão de cargos e salários, com conhecimento em legislação trabalhista é essencial.
11. Experiência mínima de 6 meses na função.
12. Principais Atribuições no Cargo
13. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
14. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
15. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
16. Organizar e monitorar todo o processo de trabalho;
17. Realizar atendimento telefônico e pessoal;
18. Realizar pesquisas salariais e apoiar na revisão, criação e reestruturação dos cargos;
19. Contribuir para definição de níveis hierárquicos;
20. Descrever as tarefas e responsabilidades de cada cargo;
21. Auxiliar na criação de planos de carreira e sucessão;
22. Identificar CBOs correspondes ao cargo junto ao Ministério do Trabalho;
23. Apoiar na revisão e atualização das descrições de cargos existentes;
24. Garantir a organização e gestão dos documentos atualizados em arquivo digital e/ou sistema Institucional;
25. Verificar as tendências de mercado em relação a nomenclaturas e salários;
26. Definir junto as lideranças requisitos de contratação para incluir nas descrições de cargo;
27. Organizar informações, elaborar relatórios solicitados e arquivá-los;
28. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e
29. regimentos institucionais.
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31. Junte-se à Santa Marcelina Saúde.
32. Se você tem paixão por recursos humanos e deseja fazer parte de uma equipe dedicada, esta é a oportunidade perfeita para você.
33. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para fazer parte dessa jornada de excelência em saúde.
34. *******ATENÇÃO
35. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ensino superior completo em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos ou Cursos específicos da área como Gestão de Cargos e Salários, Remuneração;