Dados da vaga Analista De Vendas Senior. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Compras
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo está em busca de um(a) Analista de Vendas Sênior para atuar em São Paulo/SP que queira fazer parte de um time colaborativo, inovador e comprometido com a diversidade. Valorizamos diferentes trajetórias e acreditamos que ambientes diversos geram melhores resultados.
8. Objetivo da Posição:
9.  O foco principal está nas vendas de veículos seminovos.
10. Principais Responsabilidades/Atividades:
11. Movimentação sistêmica de veículos da frota interna.Responsável pelos andamentos e etapas dos processos de seleção dos veículos destinados a atender departamentos e colaboradores com veículos de função.Orientação e acompanhamento conforme determinações dos manuais internos da companhia.Definição de volume e metas de vendas de seminovos incluídos no programa.Desenvolvimento de ferramentas para fortalecimento do programa.Estruturação de processos de entrada de veículos.Parcerias com plataformas verticais para aceleração de leads e geração de negócios para a rede de concessionárias.Acompanhamento do giro de estoque e veículos com maior tempo em pátio (high aging).Definição de estratégias comerciais, marketing e CRM para alavancar volume de vendas e ampliar visibilidade do programa.Estabelecimento de parcerias internas para ampliar o pacote de benefícios aos clientes e aumentar adesão de veículos ao programa.Implementação de medidas para manter a sustentabilidade do programa.Suporte direto à rede de concessionários em relação a veículos, metas, garantia e pagamentos.Apuração trimestral dos valores recebíveis.Atuação junto a empresa parceira na apuração e cobrança de valores recebíveis.Suporte no desenvolvimento de projetos (homologação).Apoio na prospecção e homologação de novos parceiros.
12. Requisitos Imprescindíveis:
13. Formação completa em áreas relacionadas;Ampla experiência com vendas;Pacote office avançado;Experiência com Salesforce e SAP;Desejável experiência com frotas;Desejável experiência no segmento automotivo.
14. Perfil comportamental imprescindível:
15. Perfil com forte visão analítica e foco em processos, elevada capacidade de organização e atuação prática (hands-on), habilidades de liderança, comunicação clara e objetiva, além de excelente autogerenciamento, alta capacidade de persuasão e negociação, sendo resiliente para atuar sob pressão.
16. Outras informações:
17. Local de Trabalho: São Paulo - SP (Zona Oeste)
18. Modalidade de contrato: CLT Efetivo.
19. Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 19h00
20. Formato de Trabalho: Híbrido, sendo 3x da semana presencial e 2x home office. 
21. Remuneração: Salário + Benefícios: (Ajuda de custo, assistência médica e odontológica, auxílio creche e participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, vale alimentação e refeição).
22. Compromisso com a inclusão:
23. Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência. Nosso ambiente é acessível e estamos abertos a realizar adaptações razoáveis conforme a necessidade de cada pessoa. Se você é PCD e se interessou pela vaga, queremos muito te conhecer!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior