Dados da vaga Analista De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivo está em busca de um(a) Analista de Vendas Sênior para atuar em São Paulo/SP que queira fazer parte de um time colaborativo, inovador e comprometido com a diversidade. Valorizamos diferentes trajetórias e acreditamos que ambientes diversos geram melhores resultados.
8. Objetivo da Posição:
9. O foco principal está nas vendas de veículos seminovos.
10. Principais Responsabilidades/Atividades:
11. Movimentação sistêmica de veículos da frota interna.
12. Responsável pelos andamentos e etapas dos processos de seleção dos veículos destinados a atender departamentos e colaboradores com veículos de função.
13. Orientação e acompanhamento conforme determinações dos manuais internos da companhia.
14. Definição de volume e metas de vendas de seminovos incluídos no programa.
15. Desenvolvimento de ferramentas para fortalecimento do programa.
16. Estruturação de processos de entrada de veículos.
17. Parcerias com plataformas verticais para aceleração de leads e geração de negócios para a rede de concessionárias.
18. Acompanhamento do giro de estoque e veículos com maior tempo em pátio (high aging).
19. Definição de estratégias comerciais, marketing e CRM para alavancar volume de vendas e ampliar visibilidade do programa.
20. Estabelecimento de parcerias internas para ampliar o pacote de benefícios aos clientes e aumentar adesão de veículos ao programa.
21. Implementação de medidas para manter a sustentabilidade do programa.
22. Suporte direto à rede de concessionários em relação a veículos, metas, garantia e pagamentos.
23. Apuração trimestral dos valores recebíveis.
24. Atuação junto a empresa parceira na apuração e cobrança de valores recebíveis.
25. Suporte no desenvolvimento de projetos (homologação).
26. Apoio na prospecção e homologação de novos parceiros.
27. Requisitos Imprescindíveis:
28. Formação completa em áreas relacionadas;
29. Ampla experiência com vendas;
30. Pacote office avançado;
31. Experiência com Salesforce e SAP;
32. Desejável experiência com frotas;
33. Desejável experiência no segmento automotivo.
34. Perfil comportamental imprescindível:
35. Perfil com forte visão analítica e foco em processos, elevada capacidade de organização e atuação prática (hands-on), habilidades de liderança, comunicação clara e objetiva, além de excelente autogerenciamento, alta capacidade de persuasão e negociação, sendo resiliente para atuar sob pressão.
36. Outras informações:
37. Local de Trabalho: São Paulo - SP (Zona Oeste)
38. Modalidade de contrato: CLT Efetivo.
39. Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 19h00
40. Formato de Trabalho: Híbrido, sendo 3x da semana presencial e 2x home office.
41. Remuneração: Salário + Benefícios: (Ajuda de custo, assistência médica e odontológica, auxílio creche e participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, vale alimentação e refeição).
42. Compromisso com a inclusão:
43. Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência. Nosso ambiente é acessível e estamos abertos a realizar adaptações razoáveis conforme a necessidade de cada pessoa. Se você é PCD e se interessou pela vaga, queremos muito te conhecer!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Intermediário)