Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento Hospitalar em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Analista Administrativo
8. Seu desafio:
9. Planejar e executar rotinas administrativas, incluindo gestão de contratos, controle e ajuste de ponto, atendimento aos colaboradores e a operação em relação as rotinas de fechamento de folha, controle de pagamento e acompanhamento de despesas (solicitação de reembolso).
10. Analisar e otimizar processos administrativos, sugerindo melhorias para maior eficiência.
11. Realizar controle e monitoramento de indicadores administrativos e operacionais.
12. Apoiar na elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais.
13. Garantir a organização de documentos e arquivos físicos e digitais.
14. Prestar suporte às equipes e gestores em demandas específicas de cada área.
15. Monitorar e assegurar o cumprimento de prazos e metas relacionados a processos administrativos.
16. Realizar interface com fornecedores e parceiros para negociações e acompanhamento de contratos.
17. Contribuir na elaboração de políticas, treinamento e desenvolvimento para melhor entrega nos resultados e procedimentos internos.
18. Requisitos e Qualificações:
19. ?Ter Ensino Superior Completo ou Cursando
20. ?Boa capacidade analítica e habilidades organizacionais.
21. ?Excelente comunicação escrita e verbal.
22. ?Experiência prévia em funções administrativas.
23. ?Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
24. ?Ter disponibilidade para viagens
25. Salário compatível com o mercado de trabalho, assistência odontológica, vale alimentação e vale transporte.
26. Escala : Segunda a Sexta - Horário das 8h as 17:46h

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)