Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Analista Sênior De Recursos Humanos – T&D, R&S E Clima Organizacional em PE

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PE
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Presencial
  7. Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e prática em três pilares fundamentais: Treinamento & Desenvolvimento (T&D), Recrutamento & Seleção (R&S) e Clima Organizacional.
  8. Este(a) profissional terá papel essencial na construção de uma cultura organizacional sólida, garantindo que os colaboradores recebam treinamentos eficazes, que os processos de seleção sejam assertivos e que o clima organizacional seja constantemente monitorado e fortalecido.
  9. ?? Responsabilidades
  10. Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento.
  11. Criar ferramentas e aplicar avaliações de eficácia de treinamentos.
  12. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, assegurando a contratação de profissionais alinhados ao perfil da empresa.
  13. Monitorar indicadores de desempenho e propor ações de capacitação.
  14. Realizar avaliações periódicas (experiência, desempenho anual, por competência).
  15. Elaborar planos de ação junto aos gestores e acompanhar sua execução.
  16. Controlar treinamentos obrigatórios e garantir que o público-alvo seja atendido.
  17. Avaliar e propor melhorias no clima organizacional, atuando como parceiro próximo dos colaboradores e líderes.
  18. Utilizar ferramentas como Google Forms, GPTW, Gallup e outras para mensuração e análise.
  19. Circular pela fábrica e áreas da empresa para sentir o ambiente e fortalecer a percepção do RH como parceiro e solucionador.
  20. ?? O que oferecemos
  21. Ambiente desafiador e colaborativo.
  22. Oportunidade de atuar de forma estratégica em diferentes frentes do RH.
  23. Participação ativa na construção de uma cultura organizacional sólida e engajadora.
  24. Benefícios:
  25. -. Plano de Saúde Bradesco
  26. -. Plano Odontológico
  27. -. Vale Alimentação
  28. -. Cesta Básica de Alimentos
  29. -. Transporte Fretado
  30. -. Kit Maternidade
  31. -. Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
  32. -. Vale transporte

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

7 Candidatos se inscreveram a esta vaga

  • Título da vaga Analista Sênior De Recursos Humanos – T&D, R&S E Clima Organizacional
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Cabo de Santo Agostinho, PE
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