Dados da vaga Analista De Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do Cargo:
8. Atuar operacionalmente nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a correta apuração da folha de pagamento, encargos e benefícios, ao mesmo tempo em que presta suporte aos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. 
9. Principais Responsabilidades (Folha e DP):
10. Folha e Ponto: Apoiar no processamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, apuração de horas extras, banco de horas, adicionais e faltas.
11. Admissão e Rescisão: Realizar admissões (cadastro no sistema, coleta de documentos) e auxiliar em processos de rescisão contratual.
12. Benefícios: Administrar benefícios (VT, VR, VA, Plano de Saúde, Seguro de Vida), incluindo compra, inclusão e exclusão.
13. Encargos e eSocial: Auxiliar na conferência de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e envio de informações ao eSocial.
14. Atendimento: Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à remuneração, férias e holerites. 
15. Principais Responsabilidades (Apoio a R&S):
16. Triagem: Realizar triagem de currículos e alinhamento de perfis de vagas de menor complexidade.
17. Divulgação: Divulgar vagas em plataformas específicas e redes sociais.
18. Agendamento: Agendar entrevistas e dinâmicas de grupo com candidatos.
19. Integração (Onboarding): Auxiliar na recepção e integração de novos funcionários.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior