Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Será responsável por apoia r as rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas e obrigações legais da empresa.
8. Principais atividades:
9. Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas, admissão e integração).
10. Atender colaboradores e gestores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e procedimentos internos.
11. Elaborar e acompanhar orientações e sanções disciplinares conforme políticas da empresa.
12. Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, admissões e demissões).
13. Acompanhar período de experiência.
14. Manter arquivos e cadastros atualizados, garantindo organização e sigilo das informações.
15. Participar de ações de melhoria contínua e clima organizacional.
16. Requisitos:
17. Experiência anterior na função, com foco em R&S e atendimento a colaboradores.
18. Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
19. Conhecimento em Pacote Office.
20. Disponibilidade para visitas a clientes e colaboradores.
21. Fácil acesso ao Bairro Pirituba – SP.
22. Perfil desejado:
23. Boa comunicação, empatia, organização, sigilo, proatividade e atenção aos detalhes.
24. Horário: Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h.
25. Benefícios:
26. -. Vale Refeição
27. -. Vale Alimentação
28. -. Vale Transporte
29. -. Seguro de Vida
30. -. Participação nos lucros

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior