Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por apoiar no ciclo de atração e seleção do para o Comercial, Merchandising, CDs e áreas corporativas, garantindo SLA, e a melhor experiência do candidato interno e externo.
8. Gestão do processo de R&S da Expansão: Alinhamento de Perfil, divulgação de vagas em ferramentas de buscas, acompanhamento das etapas de Seleção, Entrevistas por competência, relatórios de Entrevistas.
9. Conduzir e acompanhar os processos de admissão, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador, assegurando conformidade com políticas internas
10. Planejar, executar e monitorar programas de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados às necessidades do negócio e ao crescimento organizacional.
11. Apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento individual e de equipes.
12. Estruturar e acompanhar o processo de Onboarding, promovendo a integração e o engajamento dos novos colaboradores.
13. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo soluções que apoiem o crescimento sustentável da empresa.
14. Acompanhar indicadores de RH relacionados a expansão, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
15. Necessário ter disponibilidade para viagens.
16. Benefícios:
17. -. Assistência Médica
18. -. Assistência odontológica
19. -. Refeição no Local
20. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar