Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Londrina, PR
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção – Londrina (PR)
8. Tipo de contrato: Temporário, com chance de efetivação
9. Início: Imediato
10. Disponibilidade: Necessário ter disponibilidade de horário para turnos e para condução de integrações de colaboradores
11. Descrição da Posição
12. Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em Londrina/PR, com foco em processos operacionais e administrativos, apoiando as demandas de contratação em alto volume e garantindo a melhor experiência aos candidatos e gestores.
13. O(a) profissional será responsável por todo o ciclo de recrutamento — desde o alinhamento do perfil com o gestor até a integração dos novos colaboradores.
14. Responsabilidades
15. Realizar o recrutamento e seleção de posições operacionais, técnicas e administrativas;
16. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, aplicando ferramentas de avaliação comportamental e técnica;
17. Apoiar o processo admissional, garantindo o envio e conferência de documentos;
18. Organizar e participar das integrações de novos colaboradores;
19. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, turnover, etc.);
20. Manter relacionamento próximo com gestores e Business Partners para entendimento das demandas;
21. Atualizar os sistemas internos e planilhas de controle de vagas.
22. Requisitos
23. Formação completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
24. Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (preferencialmente com foco em posições operacionais e de alto volume);
25. Conhecimento em ferramentas de triagem, entrevistas e sistemas de gestão de candidatos (ATS);
26. Boa comunicação, senso de urgência e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
27. Disponibilidade imediata e flexibilidade de horários para condução de integrações.
28. Diferenciais
29. Vivência em consultorias ou empresas do segmento industrial/logístico;
30. Conhecimento em dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior