Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. #1161 – Analista de Recrutamento e Seleção Associado | RHF Talentos
8. Estamos em busca de um profissional ágil, comunicativo e orientado a resultados, capaz de conduzir processos seletivos rápidos e assertivos — com entregas de candidatos ideais em até 5 dias úteis — além de acompanhar a evolução das vagas diretamente com nossos clientes.
9. Suas responsabilidades incluem:
10. Conduzir entrevistas por competência com foco técnico e comportamental;
11. Aplicar e interpretar testes comportamentais (quando necessário);
12. Manter o banco de talentos sempre atualizado e segmentado;
13. Realizar recrutamento estratégico nos principais portais;
14. Executar buscas ativas com mensagens persuasivas e abordagem consultiva;
15. Fazer alinhamentos constantes de perfil com os clientes;
16. Elaborar relatórios completos e objetivos;
17. Sugerir melhorias contínuas nos processos internos e nas rotinas dos clientes.
18. Oferecemos:
19. Trabalho 100% Home Office;
20. Plataforma moderna e integrada de operação;
21. Remuneração variável acima da média do mercado;
22. Recursos avançados de IA para apoiar triagens, relatórios e pareceres;
23. Treinamentos gratuitos para desenvolvimento dos associados parceiros;
24. Ambiente dinâmico, colaborativo e com reconhecimento por desempenho.
25. Você vai se destacar se for:
26. Ágil, organizado e disciplinado;
27. Fortemente orientado por resultados;
28. Experiente em rotinas de recrutamento profissional;
29. Comunicativo, claro e assertivo;
30. Adaptável a mudanças e demandas rápidas;
31. Proativo, resiliente e comprometido.
32. Será um diferencial se você tiver:
33. Certificação em entrevistas por competência ou testes comportamentais;
34. Domínio de ferramentas digitais de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.);
35. Conhecimentos de Excel intermediário ou avançado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Recrutamento e Seleção por cometências
• Consultoria em RH