Dados da vaga Analista Pl/Sql em

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um Analista PL/SQL para atuar no sistema legado de gestão de empréstimos, desenvolvido em Delphi 2007 com o banco de dados Oracle,  que se integra a diferentes sistemas corporativos críticos .
8. Desafios do cargo:
9. Sustentar e evoluir um sistema legado de grande porte, garantindo performance e confiabilidade;
10. Trabalhar com Delphi 2007, TPL e Oracle, realizando manutenção e otimizações em procedures, functions e views;
11. Desenvolver e dar suporte à parte web do sistema, incluindo TPL, CSS, JavaScript e requisições HTTP;
12. Analisar problemas complexos, propor soluções e implementar melhorias estratégicas;
13. Participar da melhoria contínua do produto e colaborar com a equipe de forma proativa.
14. Ferramentas:
15. Delphi 2007
16. Banco de dados Oracle
17. GIT (versionamento de código)
18. Azure /Planner (gerenciamento de tarefas e projetos)
19. O que esperamos:
20. Experiência sólida em PL/SQL (Oracle) e Delphi;
21. Conhecimento em CSS, JavaScript, TPL e requisições HTTP;
22. Proatividade, iniciativa e espírito de dono do produto;
23. Boa comunicação, escrita clara e capacidade de propor soluções estratégicas;
24. Raciocínio lógico e analítico apurado.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Tecnologia da Informação, Ensino Superior
3. Inglês (Básico)

Habilidades Desejadas

• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando a.prender continuamente e se aprimorar
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.