Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. OBJETIVO DA VAGA
8. Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos processos de folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão das informações e suporte às áreas internas, auditorias e demandas trabalhistas.
9. Este(a) profissional terá papel relevante na sustentação das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
10. Principais responsabilidades
11. Executar e conferir o processamento completo da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias;
12. Atuar com o sistema RM Totvs, realizando parametrizações, validações e suporte às rotinas sistêmicas;
13. Garantir o correto envio e fechamento de eventos no eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações legais;
14. Realizar cálculos trabalhistas complexos (rescisões, férias, encargos, provisões e médias variáveis);
15. Efetuar contabilização da folha, provisões e encargos trabalhistas;
16. Executar conciliação de contas contábeis relacionadas à folha e encargos sociais;
17. Apoiar e atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
18. Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, quando necessário;
19. Garantir aderência às normas legais, políticas internas e boas práticas de compliance trabalhista;
20. Apoiar gestores e áreas internas com orientações técnicas relacionadas à legislação trabalhista e rotinas de DP;
21. Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos.
22. Requisitos
23. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
24. Experiência sólida em Folha de Pagamento;
25. Experiência com RM Totvs;
26. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
27. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, Emprega Brasil e encargos trabalhistas;
28. Experiência em contabilização e conciliação de contas da folha;
29. Vivência em atendimento a auditorias;
30. Excel intermediário/avançado.
31. Diferenciais
32. Experiência atuando como preposto(a) em audiências trabalhistas;
33. Competências comportamentais
34. Organização e atenção a detalhes
35. Senso crítico, de urgência e responsabilidade técnica
36. Boa comunicação e postura consultiva
37. Proatividade e autonomia
38. Capacidade analítica e foco em compliance
39. Benefícios:
40. -. DayOff de Aniversário
41. -. Seguro de Vida
42. -. TotalPass/Wellhub
43. -. Vale-refeição
44. -. PetLove
45. -. Assistência odontológica
46. -. Assistência Médica
47. -. Auxílio creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• RM TOTVS
• Folha de pagamento
• Conciliação de contas contábeis
• Legislação trabalhista
• FGTS
• DCTFWeb
• eSocial
• Auditorias
• Encargos trabalhistas