Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Sênior (Ponto Eletrônico) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades:
8. Gestão completa do sistema de ponto eletrônico;
9. Parametrização de jornadas, escalas, banco de horas e regras internas;
10. Monitoramento diário das marcações e identificação de inconsistências;
11. Tratamento e validação de ajustes de ponto junto às lideranças;
12. Garantir a correta integração das informações com a folha de pagamento;
13. Apoio e orientação às unidades quanto às regras de jornada e prazos;
14. Geração de relatórios gerenciais e indicadores de presenteísmo;
15. Atuação preventiva para reduzir riscos trabalhistas relacionados à jornada.
16. Requisitos e qualificações:
17. Ensino Superior completo;
18. Excel intermediário/avançado para análise e conferência de dados;
19. Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada a jornada de trabalho (CLT);
20. Domínio de sistemas de ponto eletrônico (parametrização, regras de jornada, banco de horas e escalas);
21. Experiência com integração entre ponto eletrônico e folha de pagamento;
22. Conhecimento no Sistema Protheus 12;
23. Conhecimento em tratamento de inconsistências, controle de horas extras, adicional noturno e escalas diferenciadas;
24. Vivência com eSocial (eventos relacionados à jornada);
25. Experiência com alta volumetria.
26. Local: São Paulo, SP - 100% presencial!
27. Contrato: CLT.
28. Benefícios:
29. Vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, DayOff, TotalPass, convênio farmácia e PLR.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior