Dados da vaga Analista Contábil em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.
8. Essa é a DPC!
9. E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura.
10. Atividades:
11. - Lançamentos Contábeis;
12. - Análise e conciliação de contas;
13. - Fechamento/Revisão de Balancete e Relatórios Gerenciais;
14. - Apuração de impostos, como: PIS e COFINS e IRPJ e CSLL;
15. - Obrigações acessórias diversas, tais como: DCTF, SPED Contábil (ECD), ECF, EFD/Contribuições, DIRF;
16. - Suporte técnico aos estagiários e auxiliares;
17. - Atendimento ao cliente (telefone, e-mail e/ou presencial);
18. - Elaboração das demonstrações financeiras (Balanço, DRE, DMPL, DFC e notas explicativas);
19. - Variação Cambial;
20. - Atendimento a auditoria;
21. - Demais atividades pertinentes ao cargo.
22. Requisitos:
23. - Graduação completa em Ciências Contábeis com o CRC ativo;
24. - Experiência com clientes de Lucro Real;
25. - Experiência com Apuração de Pis e Cofins;
26. - Experiência nas atividades descritas;
27. - Disponibilidade de horário;
28. - Disponibilidade para início imediato.
29. Desejável (Diferencial):
30. - Excel Intermediário;
31. - Inglês Básico;
32. - Experiência em Outsourcing.
33. Benefícios:
34. • Vale Transporte
35. • Vale Refeição/Alimentação: Cartão Sodexo - R$ 33,50 por dia útil trabalhado.
36. • Plano de Saúde: Sem mensalidade para o colaborador (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
37. • Plano Odontológico: Opcional (Extensivo a dependentes, conforme políticas internas).
38. • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
39. • StarBem: Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador.
40. • Programas de saúde e bem estar.
41. • Descontos em Farmácias: Através do plano de saúde.
42. • Wellhub (Gympass): Descontos em atividades físicas em diversas academias.
43. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua / Aluguel de quadra.
44. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
45. • Programa Mamãe DPC: Atenção especial às colaboradoras gestante + Sala exclusiva para lactantes.
46. • Auxílio Creche
47. • Participação nos Lucros e Rendimentos: Distribuído anualmente.
48. • Ações motivacionais de clima e engajamento.
49. • Aniversariante do Mês.
50. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
51. • Programa de Mentoria: Acompanhamento e desenvolvimento interno para profissionais com grande potencial para se tornarem futuros líderes, proporcionando treinamentos, suporte organizacional, mentorias e projetos desafiadores.
52. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
53. • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office
54. Local de Trabalho: Paraíso/SP
55. Remuneração: Pretensão Salarial + Benefícios
56. *Todas as vagas da DPC também são extensivas para PCD (Pessoas com Deficiência).
57. Benefícios:
58. -. Vale Refeição/Vale Alimentação
59. -. Programa de formação
60. -. Desconto farmácia
61. -. Auxílio creche
62. -. Gympass
63. -. Participação nos lucros
64. -. Aniversariante do mês
65. -. Assistência médica
66. -. Modelo híbrido
67. -. SESC
68. -. Telemedicina
69. -. Vale transporte
70. -. Parcerias com universidades
71. -. Assistência odontológica
72. -. Parcerias com cursos de idiomas
73. -. Ações motivacionais
74. -. Incentivo ao esporte
75. -. Horário flexível

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior