Dados da vaga Analista De Compliance Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!
8. O que esperar da Grant Thornton?
9. Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 156 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
10. Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
11. Principais Responsabilidades
12. Atuar no suporte contínuo à área de Compliance da firma, contribuindo para a integração entre áreas, aderência regulatória e fortalecimento da governança corporativa.
13. Apoiar em planejamento de projetos internos, incluindo definição de cronogramas, marcos, entregáveis e indicadores de desempenho (KPIs).
14. Contribuir no estabelecimento e manutenção da governança, incluindo participação em comitês, elaboração de materiais executivos e status reports periódicos.
15. Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da firma (TI, Jurídico, Riscos, Negócios, Auditoria), atuando como ponto de articulação e alinhamento.
16. Efetivar a confecção e manutenção de controles e documentação de riscos.
17. Garantir alinhamento com LGPD, GDPR e normas internas.
18. Apoiar a manutenção, revisão e atualização contínua do mapeamento e avaliação dos riscos da firma, assegurando a adequada identificação dos riscos bem como acompanhar os planos de ação de mitigação;
19. Dar suporte em auditorias bem como assegurar a disponibilização de evidências dos controles e esclarecimento de dúvidas dentro do prazo acordado
20. Contribuir para a mensuração de aderência e definição de KPIs relacionados aos findings de auditoria
21. Formação Acadêmica:
22. Formação superior em Administração, Direito, Economia, Engenharias e/ou Tecnologia da Informação.
23. Experiências desejáveis:
24. Experiência prévia em GRC ( Governança, Riscos e Compliance)
25. Conhecimento em LGPD, GDPR e leis de privacidade.
26. Familiaridade com frameworks como NIST CSF, ISO 27001 e boas práticas de governança.
27. Inglês avançado
28. Habilidades e Atitudes desejáveis:
29. Organização para lidar com múltiplas demandas.
30. Resiliência diante de prazos e desafios.
31. Perfil hands-on, com iniciativa para execução.
32. Capacidade analítica para interpretar dados e relatórios.
33. Pensamento crítico para propor melhorias e identificar riscos.
34. Postura ética para trabalhar com confidencialidade
35. Comunicação clara e objetiva 
36. Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Direito, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior
3. Inglês (Avançado)