Dados da vaga Analista Administrativo em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Toledo, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? OPORTUNIDADE – ANALISTA ADMINISTRATIVO (RH / DP)
8. Escritório Jurídico consolidado e em constante crescimento, sediado em Toledo – PR, com atuação em diversas áreas do Direito e forte foco em atendimento personalizado, está com oportunidade aberta para Analista Administrativo, com atuação estratégica na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
9. ?? Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com experiência em RH/DP, que goste de atuar de forma próxima às pessoas e aos processos, contribuindo diretamente para a gestão e o desenvolvimento da equipe.
10. ?? Informações da Vaga
11. Local de Trabalho: J. La Salle – Toledo/PR
12. Modalidade: Presencial
13. Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00
14. Regime: CLT
15. Vaga exclusiva para profissionais residentes no Paraná ou cidades vizinhas
16. ?? Remuneração e Benefícios
17. Salário: R$ 2.704,43
18. Auxílio Transporte: R$ 280,00
19. Auxílio Saúde: R$ 367,10
20. Vale Alimentação: R$ 550,00
21. ?? Principais Responsabilidades
22. Acompanhar práticas de gestão de pessoas, incluindo avaliação de desempenho, desenvolvimento de equipes e mediação de conflitos;
23. Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, da divulgação das vagas às entrevistas e apoio na tomada de decisão;
24. Elaborar contratos de admissão, providenciar documentação de admissões e desligamentos, bem como agendar exames admissionais e demissionais;
25. Executar rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal, como admissões, demissões, férias, 13º salário, controle de jornada e atividades correlatas;
26. Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, plano de carreira e demais benefícios;
27. Desenvolver, implementar e acompanhar políticas e procedimentos organizacionais, garantindo eficiência e conformidade legal;
28. Manter atualizados os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e o Manual de Condutas, apoiando a integração de novos colaboradores;
29. Garantir a correta organização, guarda e atualização de documentos e registros administrativos;
30. Prestar suporte direto na organização de eventos internos, reuniões, treinamentos, palestras e confraternizações, incluindo logística, reservas, fornecedores, convites, confirmações, materiais de apoio, divulgação e lanches.
31. ?? Requisitos
32. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
33. Experiência comprovada em rotinas administrativas, RH e Departamento Pessoal;
34. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel intermediário (tabela dinâmica, PROCV, SOMASE e fórmulas em geral);
35. Habilidade com Canva;
36. Diferencial: experiência prévia no segmento jurídico.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• políticas e procedimentos organizacionais
• eventos internos
• gestão de benefícios
• rotinas trabalhistas
• mediações de conflitos
• desenvolvimento de equipes
• processos admissionais e demissionais
• departamento pessoal
• recursos humanos
• Toledo - Paraná
• avaliação de desempenho