Dados da vaga Agente De Recrutamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Ribeirão Pires, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais atividades:
8. Recrutamento de candidatos para vagas ativas
9. Prospecção e busca de novas vagas
10. Visitas a empresas para formação de parcerias
11. Contato com empresas por telefone e e-mail
12. Realização de entrevistas
13. Condução de processos seletivos
14. Treinamento e seleção de candidatos
15. Requisitos:
16. Simpatia e boa comunicação
17. Perfil proativo e dinâmico
18. Não ter vergonha de visitar empresas pessoalmente
19. Facilidade para fazer parcerias
20. Boa postura profissional
21. Carisma e bom vocabulário
22. Facilidade para lidar com pessoas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

• Principais atividades: Recrutamento de candidatos para vagas ativas Prospecção e busca de novas vagas Visitas a empresas para formação de parcerias Contato com empresas por telefone e e-mail Realização de entrevistas Condução de processos seletivos Treina

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte