Dados da vaga 80084 Instrutor De Treinamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga Instrutor de Treinamento
8. Estamos em busca de profissionais qualificados e dedicados para integrar nossa equipe, contribuindo para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
9. Responsabilidades
10. Receber solicitações de treinamentos da área Operacional e do cliente.
11. Estruturar o cronograma de treinamentos.
12. Submeter o cronograma à aprovação dos gestores, alinhando disponibilidade da Operação e datas previstas para implantação prática.
13. Avaliar material e conteúdo:
14. Avaliar material e conteúdo enviados pelo cliente e parceiros.
15. Propor ajustes necessários para adequar à metodologia de treinamento aplicada.
16. Preparar logística de treinamento:
17. Organizar e preparar materiais de apoio.
18. Reservar salas e recursos necessários.
19. Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
20. Aplicar métodos específicos para capacitação de novos operadores e reciclagens.
21. Estruturar e aplicar avaliações sobre o treinamento ministrado.
22. Tabular resultados e reportar ao cliente, ao Coordenador e ao Gerente da Operação.
23. Atualizar-se sobre novos produtos e serviços.
24. Ministrar treinamentos de reciclagem quando necessário.
25. Observar possíveis desvios de conduta e postura durante os treinamentos.
26. Acionar e alinhar com a área operacional quando necessário.
27. Criar e aplicar novos métodos e ferramentas.
28. Garantir avaliações objetivas e alinhadas ao percentual mínimo de assimilação requerido.
29. Cuidar da integridade e conservação dos materiais e recursos de treinamento.
30. Habilidades Necessárias
31. Organização e planejamento.
32. Boa comunicação e interação com diferentes áreas.
33. Conhecimento em metodologias de treinamento.
34. Capacidade de análise e avaliação de resultados.
35. Proatividade na solução de problemas.
36. Qualificações
37. Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento.
38. Conhecimento técnico e comportamental aplicável à função.
39. Habilidade para ministrar treinamentos e avaliações.
40. Se você se identificou com a oportunidade, realize sua inscrição preenchendo o formulário e executando as atividades enviadas no mesmo e-mail.
41. Benefícios:
42. -. Parcerias com instituição de ensino
43. -. Wellhub
44. -. Vale transporte
45. -. Seguro de vida
46. -. Vale refeição
47. -. Plano odontológico
48. -. Plano médico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior